德国纪行·民族精神的碰撞和融合——中德产业合作总裁班(第九期)培训总结
Time: 2018-07-13 Reads: 2210 Source: 本站

汉堡

德国纪行·民族精神的碰撞和融合
                      ——中德产业合作总裁班(第九期)培训总结


   6月23日,怀着对学习的美好向往,我们中德总裁班一行踏上了去往异国的行程。经过漫长的飞行,转机,终于到达了德国汉堡。汉堡是德国三大州级市(柏林,汉堡,不来梅)之一,德国第二大城市,被誉为“德国通往世界的大门”。所以我们行程的第一站便是德国的大门

第二天一早,我还是按照在国内的习惯,6:00就早早的起床跑步了,美好的清晨预示着整个行程的顺利,小野兔,鸟儿到处都是,草坪清新怡人,各种不知名的小野花兀自盛放着,隐隐的透着清香,古堡隐匿在树树繁花后,仿佛在向我讲述着古老的故事。阳光和煦,不冷不燥,令人内心充满了宁静和愉悦。



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简单早餐后便去参观了永恒力无人工厂,主要学习了全自动化生产线和自动化仓库的管理体系,参观过后真的留下了非常深刻的印象,永恒力全球备件中心同全球区域库和国家库建立了以客户满意度为出发的备件管控可视化体系,服务体系在行业属于标杆,并已成功完成数字化转型;最让我觉得震撼的理念是永恒力认为服务是销售的开始,是利润的中心,利润高于销量,所以其定位为全球高端品牌,并不以市场占有率为唯一目标;参观现代化智能仓配中心时其智能化,系统化,高效,平面利用率都是亮点,我们确实应该结合自身企业产品特点,对仓储进行改革,仓储是一个企业的灵魂所在。

第三天的行程中我们已经来到了熟悉的杜塞尔多夫,之所以熟悉,是因为杜塞尔是全世界最大的医疗展会举办地,我们公司于今年11月份也会例行参加。在杜塞尔我们主要了解了专业人才和高级管理人才在德国企业发展中的培养机制,这正是企业所需要的,所以杜塞尔之行的确收获满满。


杜塞尔多夫之行对于公司未来产业园的发展方向,合作模式,特别是海外业务的对接问题都具有一定的指导意义:


1、 对比德国与中国的营商环境,发现中国的竞争优势,可为未来吸引德国企业进入中国提供依据;


2、 了解国内公司在德国进行各种业务可能会遇到的各种问题,可为未来帮助企业进驻欧洲市场或进行并购业务等提供服务依据;


3、 鉴于德国目前严格监管的体制,可预测未来国内市场规范化发展的进程,可帮助企业提前做好规范化管理的工作;


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第四天的行程是著名的文化之都海德堡,哲学,数学和音乐是德国文化之树上凝结的三颗明珠,这三颗明珠都在海德堡闪闪发光,哲学家小道上黑格尔,歌德的脚步声仿佛还没有散去,依旧在问着世人HEUTE SCHON PHILOSOPHIERT?豪普特街上还依稀能听到舒曼的《梦幻曲》,每个人内心最怀念的还是永远都回不去的《童年情景》。

在海德堡的SAP培训如同德国文化一样,给我们留下了极其深刻的印象,比如1. 制造业和信息化融合,核心是制造流程和管理流程的一致性;

2. MES生产制造执行系统的实施,是智能制造第一步,没有数据的集成,就无法做到决策智能化;

3. 大数据分析和智能报表的应用,必须来自行业最佳实践以及海量数据的积累,而不是简单意义上的IT系统以及云存储;

4. 人工智能和智能制造在大批量消费品定制和工业产品中可预防维护的领域已经开始应用,并持续产业化,中国制造业要加紧服务升级;

5. 企业上信息化系统,三个步骤缺一不可:现状分析和流程梳理,流程设计,IT与OT的融合是未来发展的大方向。

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慕尼黑给我留下的最深刻印象是EOS 3D打印技术以及巴卡维工业集团。

1989年成立于慕尼黑的3D打印巨头EOS公司是一个典型的家族企业,由Hans Langer博士所创立,经过25年的发展,EOS公司现在已经成为全球最大同时也是技术最领先的激光粉末烧结快速成型系统的制造商,同时也为增材制造提供端到端的解决方案:从零件的设计到制造以及后处理系列过程都包含在内。其方案适合应用航太产品、精密模具、样品打样、生物医疗材料上。

巴卡维的服务咨询已经在世界范围内赢得了自己的口碑,通过本次在慕尼黑的参观,我深有感触的一点就是德国的工匠精神体验在每一个细微之处,无论是大块头还是小玩意,德国的产品质量都是无可挑剔的,如今,在这个只有8000万人口的国家,有2300多个世界名牌,这就是德国注重质量工匠精神的体现。其实德国并不是老牌的工业化国家,但由于德国拥有雄厚的基础科学,加上德意志民族严谨专注的精神,培养了一支具备世界一流水平的科学家队伍、工程师队伍和技术工人队伍。究其原因,一方面,德意志民族是一个有哲学传统的民族,秉承“讲求逻辑、追求完善、追求彻底性”的真理,在一切领域中奉行的原则也是“要么最好,要么没有。”正是这种追求完美的哲学,体现在产品与服务上就是质量永恒的概念,体现在技术上就是技术至上,体现在人才上就是专业技术人员的高标准;另一方面,德国人认为只有充分自由竞争的市场,才是衡量产品质量优劣的最好裁判者,卖不出去的产品都是质量低劣的产品,因此质量意味着产品的生命、企业的生命、职工的生命。

每一次国际交流都是民族精神相互理解,融合的过程。德意志民族的工匠精神渗透在民族企业的方方面面,中华民族吃苦耐劳,充满梦想的精神也深深的影响着中国民族企业的发展,将两种民族精神完美的融合在一起,就是我们本次学习最大的使命,也会在未来的发展道路上为我们照亮前行的方向。

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本次行程特别感谢深圳市宝安区政府,深圳市宝安区职业训练局(城市学院)贺局,王局,李主任对本次行程中精心细致的安排,关爱与支持,国际推广联合会戴冉女士在本次学习,培训考察期间一直非常辛苦,特别是巴卡维陈总带病坚持工作,对考察学习的每一家企业都做了细节沟通,用心良苦地为学员们总结注意事项,学习重点。在本团各企业学员互助互爱,共同支持与帮助的良好氛围下,本次培训学习取得成功应该说是必然的结果,可以说此行是满载而归,顺利完成使命!

出发前我们学习了宝安区姚书记在学习手册中的的讲话,姚书记特别提到:宝安的中德合作已经纳入了国家战略,国家级国际合作平台。我们成立了100亿的中德合作基金,还有启动中德产业示范园区建设。姚书记的讲话为本次学习交流赋予了更深刻的意义,政府的高度重视地方的实体经济的发展,把企业家当心肝宝贝!这是伟大的寄语,展示了政府对实体企业大胆创新的支持,发扬工匠精神走自主研发创新之路,为宝安区的经济可持续发展奠定坚实的基础。

深圳万聚源股份有限公司作为一家国家高新企业,8年来始终坚持走创新发展科研之路,公司拥有自主研发创新能力,目前已申请通过1项美国科研成果知识产权,并同时具备欧洲,日本,韩国,俄罗斯,北欧,中亚,中国的发明专利30多项,企业不仅需要提高自身的创造能力和造血功能,也需要政府的关心与支持,今天我们深刻感受到了来自政府领导的行动,本次活动增强了企业发展的信念,为宝安区民族企业立足深圳,走向世界奠定了坚实的基础。

            

                                                  深圳市万聚源科技股份有限公司  

                                                             田万宝